民营企业职工退休年龄

不可以. 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满

民营企业的职工退休年龄为男性60周岁,女性50周岁.根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.1、男年满六十周岁,女年满五十周岁

1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.

1、法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄.2、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.3、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.

1;按照我们国家国发(78)104号文件规定,企业职工退休年龄为:男60周岁,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁,女45周岁2:从1978年起到现在从来没有变化,法定年龄现行的政策:男性60周岁.女工人(生产岗位人员,含下岗工人,大部分也包括下岗女干部)50周岁,女干部(管理岗位人员)及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户55周岁.特殊工种符合条件提前5年.因病男50周岁,女45周岁.截止到今天,国家还没有出台延迟退休年龄的政策.(自由职业者、灵活就业人员及个体工商户是约在1997年才开始出台的政策.)

国家关于退休的规定包括国内所有企业,当然包括私营企业,如果不想退休,只能是技术专家,须经当地劳动人事行政部门批准,方可延长退休年龄,最多可以到60岁,但难度相当大.可以先办退休,单位再返聘工作吗.

相信你是在考虑养老金的问题.1,如果你是城镇户口,在私企工作,女性50周岁退休,男性60周岁.2,如果是农村户口,在全国基本上都是女性55岁退休,(但部分地区也实行50岁退休,比如浙江德清)男性60岁.3,如果是城镇户口的个体户之类,也是女性55周岁退休.4,最好你给当地社保局问一下,这样最直接了.希望对你有所帮助.

都按法定退休年龄退休,按现行规定男性60岁,女性55岁.

领退休金的年龄有45、50、55、60几个档位.依据参保类型、性别、工种等,而不同.一般,女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁.党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的

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