正科级提拔到副处级需要任职几年

干部选拔任用条例和公务员法有很明确的规定,正科级干部提拔担任副处长的,必须任职3年以上,提拔担任副调研员的,必须任职4年以上.这只是时间限制,还有其他规定.另外,有破格提拔的情况,但是至少也要2年以上,而且条件从严.

三年以上的正科级工作年限!

年限都不是很重要,关键得看你有没有做出什么政绩!

按照党政领导干部选拔任用工作条例规定,试用期转正1年,科员到副科3年,副科到正科2年,正科到副处3年,所以从一个新录用的公务员到副处,正常的程序是需要9年,但是如果你能够参加公选之类的考试,这中间直接从副科到副处也不是不可能.不过一般在县级机关,县领导才是处级,所以普通公务员可能一辈子到正科也就到顶了

行政单位,事业单位国家规定正科要满三年才能升为副处.这三年内考核要优秀,而且没有犯过纪律才能升为副处.

一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上,由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上,此外提升县处级以上领导职务的,应该有下一级两个以上职位任职的经历,除此之外还需满足基层工作经验,参加工作时间,文化程度等相关要求,否则应按破格提拔程序办理.你可以参见《党政领导干部选拔任用工作条例》.

一般可能至少也需要3到五年.当然,前提是你没有犯任何的错误.另外,如果你能力非常优秀的话,可能不需要五年.所以正常来说五年是绝对够的.

1:从年限上来看,只有一个规定,就是必须在下属岗位上工作满三年才有提升的资格. 2:下面是提升资格的明细: 《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列资格: (一)提任县(处)级领导职务的

这要看这位公务员身处何处.在省级机关,要么不升职,一升就是个副处级;在地(市)级机关,一升就是副科,几年后即能转为正科,但上副处就不那么容易了;而在县级机关,上了副科后,或许穷你一辈子努力也很难上到副处.希望我的回答能对你有所帮助.

一、第一条为进一步明确干部管理权限和工作职责,规范事业单位科级领导职务任免与管理工作,依据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》、人事部《关于在事业单位推行人员聘用制度的意见》等文件精神,结合呼伦贝尔市市直事业单

相关文档

科级干部升副处级规定
一般正处级退休工资
副处级干部一般多少岁
科级 处级 局级 厅级 部级
正科级45岁还能升副处
副处级退休工资8000
正科级晋升副处级年限
正科级升副处级太难了
xmlt.net
qyhf.net
xaairways.com
xcxd.net
qwrx.net
电脑版